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为认真落实中央、省市关于深化国资国企改革、提升国资国企监管效能工作要求，推动国有企业经营管理人员和新入职员工切实增强纪律意识、法治观念与廉洁履职自觉，巴中市国资委以“个人自学+集中培训+分类实施”形式，在4月30日至5月14日参训人员自学的基础上，于5月15日至16日在大巴山干部学院集中举行了巴中市国资国企纪法教育暨合规管理专项培训。
本次培训课程设置从国资国企纪法教育暨合规管理实际工作需要出发，重点围绕习近平总书记系列指示和中央、省市对国资国企改革发展作出的一系列部署要求、纪法和合规知识、2026年全市重点产业融圈建链集群工作导引等核心内容，并结合市属监管企业合规管理典型案例，以“专题辅导、专家讲授+案例剖析”形式开展。培训师资由行业实务专家和纪委监委、国资监管有关负责同志组成，通过理论讲解、案例分析、实操演练等多种形式，全面提升参训人员的纪法意识、合规管理和体系建设能力。市国资委党委书记、主任杨毅开班并作辅导报告。
培训会要求，全市国资系统企业领导层要对照“九个方面”合规要求，员工层要对照“十个方面”行为准则，以“敏感敏锐”的政治自觉，全身心投入到学习中来。对本企业的规章制度进行一次全面的“废改立”，确保制度体系与最新的法律法规和监管要求相一致，扎紧制度的笼子。全面梳理企业各岗位的合规风险点，绘制“合规风险地图”，建立“合规管理清单”，把合规要求嵌入式地落实到每一个岗位的说明书和业务操作的每一个环节中。要建立健全合规考核评价机制，切实将合规管理情况纳入企业绩效考核。 培训会强调，要以“实干实效”的作风担当，推动企业高质量发展。把在这次培训中学到的纪法知识、掌握的合规方法，转化为解决实际问题的能力。新入职的员工要以此为契机，快速完成角色转换，把“合规为先”刻入自己的职业基因，走稳走好职场第一步。各级管理人员要带着问题学，带着思考学，把学到的知识运用到防范化解债务风险、盘活存量资产、推进重点项目建设的实践中去。要在确保安全合规的前提下，大胆创新、锐意进取，努力创造一流的业绩。要发扬斗争精神，增强斗争本领，敢于同一切违纪违法违规行为作斗争，敢于同一切损害国有资产利益的行为作斗争。 培训结束后，参加培训的企业负责人表示，将带头学纪、知纪、明纪、守纪，把纪法要求融入公司治理和日常经营全过程，紧盯公司重点业务健全内控、防范廉洁风险，坚守国企责任，以清廉作风推动国资国企高质量发展。新入职人员表示，合规不是束缚，而是行稳致远的“安全带”，在今后的工作中，一定把“守纪律、讲规矩”内化于心、外化于行，严守纪法底线，做一名忠诚、干净、担当的国企人。 培训期间，还集体签订《国有企业人员廉洁从业承诺书》，举行了纪法和合规知识测试，对测试合格者颁发了“国资国企纪法教育暨合规管理培训合格证”。市属监管一级、二级企业领导班子成员（含资深经理）和三级企业主要负责人、市国资委专职外部董事、2023年以来新入职员工共364人参加此次培训。 纪法教育暨合规管理专项培训分3批次开展，最终实现全员覆盖，此次为第一批次。 |
