明晰范围,确保全覆盖。制定《暖警爱警家访活动方案》,将干警关怀从“工作圈”延伸到“生活圈”,明确“六必访”要求,即干警父母去世时必访,受到纪律处分、组织处理必访,重病住院、生活困难必访,内部轮岗、提拔重用必访,思想认识出现偏差或工作受挫必访,因特殊原因较长时间请假未在岗必访。由党组成员带队对干警进行家访,累计开展家访活动18次,家访干警15名。 突出重点,确保访到位。利用节假日,开展入户走访和面对面访谈,落实“一看二谈三问”访谈要旨,即看家庭生活情况,谈干警工作表现,谈家属理解支持情况,问家庭困难情况,问家属意见建议,问家风情况。深入了解干警基本情况,“八小时外”生活状况和家教家风涵养情况。对情况特殊干警落实重点约访和定期回访2次,征求意见建议20余条。 以访促进,确保出效果。结合受访干警日常表现,对访谈情况进行集中分析研判,形成分析报告,将其作为干警提拔任用、职级晋升、考核评价的重要参考。落实党组成员家访情况首问负责和问题督办负责制,以“清单销号”的方式,对收集的各类诉求问题进行回应解决。今年以来,累计回应干警及家属诉求12条,帮助解决实际问题4件。 |
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