近年来,中共巴中市委组织部紧盯“三类重点群体”,加强对公职人员的监督,特别是针对违规出国(境)、违规兼职、违规经商办企业等行为进行专项整治。同时,还对部分单位进行了选人用人专项检查,对“早小苗”干部进行及时提醒、函询和诫勉,对干部个人有关事项报告进行了查核。这种严格的监督措施旨在倒逼公务员知敬畏、存戒惧、守诚信。 此外,为了更加全面地考核公务员的表现,中共巴中市委组织部还认真落实了《公务员平时考核分类推进实施细则》,将诚信情况纳入了平时考核内容。这意味着诚信管理已成为公务员必须严格遵守的规定,而不只是口头上的要求。 为了确保诚信管理落实到位,中共巴中市委组织部还要求各单位及时向四川省大数据中心、市法院提供公务员和集体的信用信息,包括省人民满意的公务员和集体、记一等功公务员和集体,以及全市“最美公务员”“最美公务员集体”推荐对象。这些举措将有助于建立更加完善的诚信档案系统,进一步提升公务员的责任感和服务意识。 |
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