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为切实提升县域国家基本公共卫生服务项目质效,2025年平昌县卫健局推行“三个一”机制,有效确保年终绩效考核客观、科学、公平。 一支队伍考到底。组建由县卫健局分管领导任组长、县疾控中心主任任副组长和县财政局、县疾控中心、县妇幼保健院专技骨干的考核组,一支队伍负责全县38个基层医疗卫生机构考核,召开考核前专题培训会,明确职责分工,严格工作流程,熟悉指标内涵。 一把尺子量到底。考核采取“线上数据抓取+线下实地核查+群众电话回访”相结合方式,现场随机抽取样本,开展重点人群入户核查,统一判定标准,过程轨迹留痕,结果当场亮分,杜绝考核“弹性空间”。同时,坚持考核与指导并重,强化问题反馈,教会整改方法,促进服务规范。 一个结果用到底。及时公布考核结果,下发各单位问题清单,明确整改销号时限,专项督办整改效果。并将考核结果与年度基本公共卫生服务经费拨付、单位主要负责人述职评议挂钩,落实“一票评优、一票评差”机制,强化绩效考核实效。 |
在这个信息碎片化、流量快餐化的时代,总有一些创作者坚守着文学的孤高与赤诚,以笔为炬,在岁月[详细]
12月22日,市卫生健康委开展第四期领导干部政策学用大比武活动,市妇幼保健院院长袁鹏以“成巴合[详细]