巴中市抓实高技能人才培育 构建培训评价一体化新格局

2025年以来，巴中市深入实施高技能人才倍增计划，以“技能照亮前程”行动为总抓手，通过推进培训评价一体化改革、强化平台载体建设等系列举措，推动技能人才队伍实现量质齐升。截至目前，全市技能人才总量突破2.31万人次，全年新增高技能人才1173人次，较2024年的527人次增长123%，高技能人才培育工作取得历史性突破。

聚焦高校毕业生就业赋能，深化“双证书”制度衔接。以高校毕业生“学历证书+职业技能等级证书”双证融合为重要抓手，推动学历教育与职业技能培训有机衔接，助力毕业生提升就业核心竞争力。今年来，全市共有917名高校毕业生在取得学历证书的同时，成功获取汽车维修工、健康管理师等职业高级工证书，实现“毕业即持证、持证即上岗”。

构建培训评价无缝衔接机制，提升技能培育实效。将职业技能培训与等级评价衔接作为关键路径，严格落实补贴性培训考评同步机制，对各类技能补贴性培训实行“开班即申报考评计划”，确保符合报考条件的学员全员参与等级认定。全年共开展补贴性职业技能培训485个班次，同步建立考评计划92个，组织7213人次参与职业技能等级认定，其中高级工报考1257人次，占比达17%，有效推动技能培训成果向技能资质转化。

强化平台载体支撑，夯实培育保障基础。以高技能人才培育平台建设为核心，持续壮大培育载体矩阵，为高技能人才成长搭建优质平台。今年来，成功申报省级高技能人才培育基地1家，新增省级、市级技能大师工作室各1个，新增职业技能评价机构3家，进一步完善了“基地+工作室+评价机构”的培育体系，为全市高技能人才规模化、专业化培育提供了有力保障。

下一步，巴中市将持续深化技能人才培育，进一步优化政策供给、强化平台建设、提升服务效能，不断壮大高技能人才队伍规模、提升人才质量，为全市经济社会高质量发展提供坚实的技能人才支撑。