“开春第一招” 巴中市属国企急需紧缺人才集中招聘来啦

19家市属国企集结亮相，推出26个优质岗位，计划招录29人——覆盖能源开发、生态环保、数字经济、文化旅游、城市运营、金融服务、健康养老等重点领域，为广大专业技术人才敞开大门，往届毕业生、应届毕业生均可报名

巴中市国资委消息，巴中市属国有企业2026年上半年急需紧缺人才集中招聘正式启动。此次招聘汇集巴中发展集团、市国资运营集团、市产业集团、市文旅集团4户集团19家子企业，其业务涵盖能源开发、生态环保、数字经济、文化旅游、城市运营、金融服务、健康养老等重点领域，是推动巴中经济社会发展和产业升级的中坚力量。本次集中发布26个优质岗位，计划招录29人，精准适配企业当前发展急需。

聚焦新质生产力，一批专业岗位虚位以待。本次招聘锚定科技创新引领发展要求，26个招聘岗位全部属于技术类、专业类岗位。岗位需求覆盖数字经济、能源技术、智能制造、低碳环保等多个前沿领域。巴中数据集团“解决方案工程师”需支撑信息化项目全周期管理；巴中能源集团“项目专员”聚焦油气勘探开发、管网、化工等能源技术；巴中两山公司“碳汇交易专员”直指生态资源价值转化新赛道；四川恒创公司“技术专员”服务于地方数字经济产业发展。这些岗位旨在为企业转型升级和培育新动能注入智力支持。

紧扣巴中高质量发展和“5+2+3”现代产业体系建设需要，岗位布局全面覆盖重点产业链。在能源开发与低碳环保板块，设有新能源项目开发、电力交易等岗位，服务绿色转型。在数字经济与先进制造领域，招聘技术研发、项目运维及市场开拓人才。在文化旅游与健康养老板块，需求涵盖康养运营、活动策划、项目设计等专业人才，助力巴中文旅康养产业高质量发展。此外，在金融服务与资本运作方面，基金投资、投融资、法务风控等岗位也为相关领域提供了人才储备。

广纳贤才，为青年人才提供舞台。本次招聘既面向具有丰富经验的行业骨干（多数岗位要求2—5年及以上工作经验），也为青年人才特别是2026年应届毕业生提供了历练平台。招聘学历要求以全日制本科及以上为主，部分关键岗位要求硕士研究生学历，体现了对高层次专业人才的渴求。所有招聘流程坚持公开、平等、竞争、择优原则，为人才提供清晰的职业发展通道和与业绩挂钩的薪酬激励，岗位年薪最高可达20万元。

强基固本，以人才驱动国资国企改革。此次集中招聘是巴中市国资系统深入贯彻人才强市战略，推动国有企业市场化实体化转型的重要举措之一。2025年，全市国企资产总额突破3602.7亿元，营业收入达115.6亿元，展现出强劲的发展势头。2026年，全市国资国企将深入实施利润硬提升、制度硬执行“双年行动”，通过引进急需紧缺专业人才，进一步增强企业核心功能、提高核心竞争力，为巴中“增速保前列、总量争千亿、起步开新局”目标贡献更多国资国企力量。

据悉，本次招聘报名将于2026年3月13日启动，采取网络报名方式，后续笔试、面试、体检等环节将有序推进。应聘者可关注巴中市国资委及巴中人才科技集团官网发布的具体公告，获取详细岗位信息及报名通道。

招聘原文