全市年轻干部暨科（室）长、乡镇（街道）经发办主任座谈会召开

9月28日，全市年轻干部暨科（室）长、乡镇（街道）经发办主任座谈会召开，盘点一年来年轻干部暨科（室）长队伍建设、乡镇（街道）经发办运行有关情况，通过交流思想动态、互鉴经验做法、畅谈意见建议，加快锻造一支政治过硬、专业理性、务实精进的中坚力量，为高质量建设全国革命老区振兴发展示范市提供更加有力的干部人才支撑。市委书记鲜荣生出席会议并讲话。

会议通报全市年轻干部暨科（室）长队伍建设工作会议精神贯彻落实情况和乡镇（街道）经发办运行情况。一年来，各级党委（党组）不断健全“选育管用”全链条机制，市、县两级分类建立副县级干部后备库、科（室）长后备库，积极探索推行“大科室”运行机制，推动年轻干部、科（室）长队伍建设取得新成效。各县（区）对经发办职能职责、队伍建设、考核体系等进行系统性重塑，各经发办聚焦主责主业，在培主体、育产业、抓项目、促招引等方面重点突破，引领镇域经济高质量发展的作用逐步凸显。

会上，开展了科（室）长、经发办主任代表述理论、述政策、述责任、述措施、述典型“五述”活动。在交流发言环节，大家踊跃发言，围绕破解中层干部跨部门交流、年轻干部如何带头转变、如何更好发挥经发办职能职责等话题谈感受、提建议，气氛融洽活跃。会议还通过随机追问和互动的形式，现场检验年轻干部的应变能力和专业理性素养，进一步促进比学赶超。

听完发言后，鲜荣生勉励大家要扎深理论学习和实践，坚持“干中学、学中干”，从“小切口”入手，在解决实际问题的过程中深化认识、修正错误、提升本领，练就真功夫、硬本领。要以实绩为导向，以实干为路径，从惯性思维中走出来，大胆创新探索，把本科室、本岗位工作放在全市大局中去谋划推进，在服从和服务经济建设这个中心工作中找到合适位置，发挥应有作用。要把工作交给自己，把自己交给组织，看好巴中的未来与潜力，看重肩上的责任，看清自己的短板和弱项，看淡名和利，用群众的笑脸和点赞检验工作成效。鼓励大家在遵守纪律法规的前提下，保持独特性、展现真性情，彰显自身的才华与特质。

鲜荣生指出，各级党委（党组）、组织部门要看得惯、看得懂、看得上年轻干部，善于发现挖掘年轻干部的优点，坚持“不是成熟再用，而是在用中成熟”，努力为年轻干部成长搭建广阔的舞台。要进一步理顺经发办职能职责，优化管理运行机制，切实提升工作质效。

市领导唐刚、徐勇、孙辉、任小娟、王家富，以及来巴挂职干部代表，老干部代表，市县两级相关部门党组书记代表，市级部门大科（室）长、科（室）长、年轻干部代表，县（区）股（室）长、乡镇（街道）经发办主任代表等参加会议。（巴中融媒记者 袁静）