精研政策强素养  深耕业务砺担当——市发展改革委举办2026年第4期“发改干部讲习堂”

10月14日，市发展改革委举办2026年第4期“发改干部讲习堂”，国民经济综合科科长杨昆围绕“宏观政策取向一致性评估概要与实务”作专题讲解。市发展改革委、市老区振兴办班子成员、各科室（单位）负责同志参会，近三年新进干部列席会议。

杨昆从宏观政策取向一致性评估的政策背景与现实意义切入，详细介绍评估工作的核心内涵、评估范畴、工作流程与审查要点，结合典型实操案例讲解评估环节的重点难点与常见问题，对如何精准把握政策导向、规范开展评估工作进行专业分享。

谭青松指出，发改委作为宏观经济综合协调部门，工作业务性强、覆盖领域广，全体发改干部必须主动向专家型、复合型干部对标看齐，并就持续办好讲习堂、加强干部能力建设提出三点要求。一是深学细悟强本领。持续深化对宏观政策、产业政策、经济规律的研究学习，吃透上情、摸清下情、把握实情，不断夯实专业功底，切实提升履职尽责的能力水平。二是互学共进搭平台。用好“发改干部讲习堂”学习载体，县处级干部要发挥“头雁效应”，带头讲解政策、分享工作体会，做好传帮带；年轻干部要主动亮相、踊跃分享，结合岗位实际交流学习心得与专业思考，真正把讲习堂打造成学有所获、交流共进的成长平台。三是完善机制激活力。健全完善激励机制，定期评选精品课程，持续擦亮讲习堂学习品牌。

下一步，市发展改革委将持续以讲习堂为抓手，常态化开展业务学习与经验交流，全面提升干部队伍专业素养，为推动全市发改事业高质量发展筑牢人才支撑。