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锚定目标·实干笃行——巴中卫生健康事业高质量发展访谈录(一)

2026-3-14 09:16|编辑: xbbzw| 查看: 53057| |来自: 巴中市卫健委

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简介:新征程擘画新蓝图,新使命呼唤新担当。2026年是“十五五”规划开局之年,更是巴中卫生健康事业攻坚克难、提质增效、奋力迈向高质量发展的重要一年。为全方位、立体化展示全市卫生健康系统2026年新目标、新举措,让广 ...

新征程擘画新蓝图,新使命呼唤新担当。2026年是“十五五”规划开局之年,更是巴中卫生健康事业攻坚克难、提质增效、奋力迈向高质量发展的重要一年。为全方位、立体化展示全市卫生健康系统2026年新目标、新举措,让广大市民直观了解全年卫生健康事业发展思路与重点安排,我们策划推出“锚定目标·实干笃行——巴中卫生健康事业高质量发展访谈录”,对话委所属单位主要负责同志,各县(区)卫生健康局、巴中经开区社会事务局主要负责同志,凝共识、谋改革、抓发展、惠民生。

市中医药产业促进中心主任赵园林

2026年,我们将深入贯彻落实市委“实干实绩攻坚年”行动部署,锚定全年目标,坚持以融圈建链为主线,以“开局即冲刺、起步即决战”的奋进姿态,真抓实干、攻坚克难,奋力谱写巴中医药健康产业高质量发展新篇章。

锚定目标,以实干筑牢发展根基。2026年,我们紧盯全链总产值突破135亿元、工业产值提升20%以上的发展目标,将科技创新、药材种植、企业培育、项目推进、招商引资、产业融合等重点任务分解到县(区)、落实到单位、量化到个人,以“指标倒逼落实”,推动产业发展从“集聚”走向“集群”,为全年医药健康产业发展筑牢坚实底盘。

聚焦重点,以实干激活发展动能。我们以六大重点突破激活产业发展新动能。在科技创新上,新增科研平台6个以上,实施科研项目10个,研发大健康产品19个以上,引育产业人才1450名以上,让创新驱动成为产业发展的最硬支撑。在药材种植上,新增中药材种植面积2.5万亩以上,建成符合GAP标准基地5个以上,完成2个重点品种资源普查,让道地药材品质成为产业发展的最靓名片。在企业培育上,精准对接企业需求,帮助找市场、找订单、搭平台、谈合作,全年力争开展较大规模展博展销活动10次以上,新培育规上工业企业6家以上,让企业培育成为产业发展的最强支柱。在项目建设上,编报储备项目48个以上,新增开工项目12个以上,让项目工作成为产业发展的最强动力。在招商引资上,聚焦现代中药、生物医药、健康服务等重点领域,建立招商在谈项目跟促机制,全年力争招引亿元以上项目8个,让招商引资成为产业发展的最好抓手。在产业融合上,提升旅游度假区、森林康养基地、中医药健康旅游示范基地5个,推动事业产业文化一体化发展,让融合发展成为产业发展的最优途径。

强化保障,以实干确保发展成效。我们建立“周晒账、月调度、季度赛马、年终考评”闭环机制,持续优化营商环境,落实惠企政策,精准破解企业融资、用工、用地等难题,以一流环境护航项目建设、助力企业达产满产,激发产业发展内生动力。

市中心医院院长杨杰

2026年,巴中市中心医院坚决贯彻市委市政府卫生健康引领性工程决策部署,紧扣市卫生健康委“2345”工作思路,以四川省人民医院托管为契机,以高质量发展为主线,以“十五五”规划为抓手,对标行业一流、实干笃行,整合资源、集成赋能,推动巴中市中心医院成为区域医疗服务“领头雁”,为老区卫生健康事业发展注入强劲动力。

锚定“两大战略目标”:“十五五”末,建成全国革命老区现代化医院,国家公立医院绩效考核达A,以高标准目标引领医院高质量发展迈上新台阶。

系统开展“五大行动”,全面提升医院综合实力。人才开发提能培优行动。聚焦人才引育留用,打造扎根老区、技术精湛的顶尖医疗“智库”,为医院发展提供坚实人才支撑。学科建设提档增效行动。精准发力补短板、强弱项、扬优势,推动学科建设从“补洼地”向“建高原”转变,打造一批具有区域影响力的特色优势学科。数字医疗赋能惠民行动。加快推进信息化升级改造,推动信息技术与医疗、教学、科研、管理深度融合,持续提升医疗服务效率和管理精细化水平,让群众就医更便捷高效。基础设施提质扩容行动。持续改善就医环境、完善诊疗设施,优化就医流程,切实提升群众就医舒适度和获得感。医联矩阵集成融合行动。牵头做实巴中市医疗联合体,完善双向转诊机制,推动优质医疗资源下沉基层,让群众在家门口享受高质量医疗服务。

市疾控中心(市卫生监督所)主任刘碧才

2026年是“十五五”规划开局之年,全市疾控系统紧扣卫生健康引领性工程建设,遵循“市县一体、协同发展”路径,聚焦群众急难愁盼、聚力能力提档升级、强化要素硬核保障,真抓实干推动疾控事业高质量发展,为全市卫生健康事业开好局、起好步,筑牢公共卫生安全防线。

一是聚焦群众急难愁盼。始终把群众健康需求作为工作出发点和落脚点,织密织牢公共卫生防护网。抓实传染病常态化防控,强化急性传染病监测预警,做好艾滋病、结核病等重大传染病综合防控;筑牢全民免疫屏障,完善疫苗接种闭环管理,推进适龄女孩国产二价HPV疫苗免费接种;深耕慢性病防控,推进国家慢性病综合防控示范区创建。紧盯群众就医安全与健康权益,严厉打击非法行医、医疗美容乱象等行为,强化职业健康领域治理,切实解决群众关心的健康热点难点问题。

二是聚力疾控体系建设。遵循以高质量发展为方向,强化六大核心能力。健全传染病监测预警机制;建强应急处置队伍;升级检验检测能力;搭建协同科研平台,促进科研成果转化;推进信息化建设,实现监测监督数据共享;创新健康科普形式,深化融媒体合作提升居民健康素养,以智慧赋能推动监管执法提质增效。

三是强化要素硬核保障。坚持党建引领,健全人才发展机制,优化人才队伍结构;推进疾控监督融合、激励机制、医防协同三项改革,释放体系发展活力;强化资源统筹,搭建全市仪器设备共享、检测结果互认、应急物资统筹调配平台,提升资源配置效率;严守安全底线,健全实验室生物安全、网络信息安全等全流程管理制度,常态化开展风险排查整治;以更实举措守护全市群众生命健康,为“十五五”卫生健康工作开好局贡献疾控力量。

市中西医结合医院院长马昌军

2026年是“十五五”规划开局之年,是实干实绩攻坚年,也是我院“一年打基础、三年成体系、五年创品牌”的关键年。医院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣“三色”主线(公立医院底色、中西医协同本色、医养结合特色),推动“十大行动”提档升级,为健康巴中建设注入中西医结合动能。

一、厚植为民底色,筑牢发展根基

深化党建引领塑形铸魂行动。擦亮“杏林红”党建品牌,探索建立“党建+学科”“党建+科研”“党建+服务”等融合评价体系,培育3个具有广泛影响力的“党建业务深度融合”标杆党支部和品牌项目。

抓细满意度整体提升行动。继续做优做实医疗服务,让“技术至上、服务第一”逐渐成为全院职工的行动自觉。每个科室(部门)紧扣优质服务,年度内有针对性地解决提升3个以上的服务短板弱项,形成一批优质暖心服务的制度成果。

加快重点学科攀峰行动。实施“重点专科登峰计划”和“领军人才引育计划”,集中资源打造2-3个优势明显、区域领先的重点专科。

二、淬炼协同本色,激活创新动能

启动创建“四川省名中医工作室”,建立中医专病门诊,常态化开展中医药进社区、进家庭服务,研发特色中医药健康产品,加强数字化智慧中医药设备采购。推动“西学中”制度化、常态化,探索建立稳定高效的中西医协同诊疗机制,形成独具特色的诊疗方案。探索建立与职称晋升、绩效评价挂钩的“学分制”考核体系,让中西医结合思维融入诊疗全过程。

三、擦亮医养特色,提升服务能级

依托全市首个公立医院医养中心(石笋堂养护院),深化“医疗+康复+养老”无缝衔接模式,筹建治未病中心,推动“院前筛查-院中治疗-院后管理”全生命周期服务。

市妇幼保健院院长袁鹏

2026年,市妇幼保健院将紧扣健康巴中建设目标,重点从硬实力、优保障、暖服务三方面推动妇幼健康事业高质量发展。

以“硬实力”撑起“妇幼伞”,筑牢服务“压舱石”

全力争创省级妇幼健康特色专科,加快打造全市辅助生殖中心、托育指导中心和川东北儿童健康管理中心;攻坚微无创技术,提升四级手术和疑难危重症救治能力,推动中医与妇幼深度融合,充分发挥全市唯一海扶中心治疗妇科肿瘤、切口妊娠的隔山打“瘤”的独特优势。同时依托成巴合作、军地合作、校地合作,对接好国省级优质医疗资源,让群众在家门口就能享受高水平的医疗健康服务。

以“优保障”夯实“发展路”,锻造奋进“先锋队”

用好用活我院现有人才,做好适合每一位人才的职业规划;争取单列编制,持续引进急需紧缺专业人才;引进行业内知名管理和技术专家、“乡友人才”,设置“周末候鸟工作站”,力争建成1个博士工作站,5个名医工作室。同时加快智慧医院建设,融入数字巴中平台,提升就医便捷度。

以“暖服务”传递“民生情”,激活发展“源动力”

重点加强人文关怀,建好早孕关爱门诊,做实生育友好医院建设,提供温馨舒适的生产休养环境,打造孕育生育全链条、全流程、全周期的优质服务,全面助力“怀得上、孕得优、生得安、育得好、康得健”。加强儿童友好医院建设,紧紧围绕儿童生长发育全过程,开展好儿童常见病、多发病的规范治疗,提升儿科重症救治能力和罕见病的识别诊断能力。统筹开展好儿童保健康复的系统性工程,积极推进儿童“体重、视力、心理、骨骼、口腔”五健行动,全力打造川东北区域儿童健康管理中心。

市中心血站站长黄腊梅

2026年,巴中市中心血站将认真贯彻全市卫生健康工作要求,以保障全市医疗用血需求为核心,抓实血液保障能力提升、血液质量安全、服务能力建设等重点工作,力争实现“十五五”工作开好局起好步,为健康巴中建设贡献更大力量。

一是聚焦保障能力提升,构筑动态平衡的供应体系。通过丰富宣传招募形式、开展无偿献血“六进”、增加献血点位等措施,全力保障医疗用血需求。落实好各项奖励激励政策,切实增强献血者的荣誉感与归属感。强化血液库存监控与预警机制,确保血液采集与发放动态平衡,深化川东北五市血站协作,不断提升血液应急保障能力。

二是聚焦血液质量安全,建立优质高效的管理体系。严格贯彻落实采供血相关法律、法规及国家标准,紧扣“人、机、料、环、法、信”关键环节,严格采供血过程监控,强化质量指标监测,确保采供血过程得到有效控制;定期开展依法执业自查,逗硬月质量考核,抓实内部质量审核和管理评审,持续优化质量管理体系。

三是聚焦党建示范引领,推动党建与业务双融双促。以党的政治建设为统领,抓实思想政治建设,严格作风纪律,以优良作风推动采供血工作高效开展。深化“巴山热血红”党建品牌创建,构建“党建+”联动体系,促进党建与业务深度融合。

四是聚焦服务能力建设,全力推进血站迁建项目。优化采血点位设置,在市中心医院增设固定献血点,为献血者提供便捷服务;严把工程安全和质量关,全力推进血站迁建项目建设,确保2027年4月完成建设目标。


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