全省劳务专合社社员工伤保障巴中试点工作暨劳务专合社负责人能力提升培训会议召开

4月15日，全省劳务专合社社员工伤保障巴中试点工作暨劳务专合社负责人能力提升培训会议召开。市人社局分管领导出席会议并作工作部署。

会议指出，开展劳务专合社社员工伤保障试点，是贯彻落实习近平总书记关于加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障重要论述、持续健全社会保障体系的具体实践。巴中作为全域试点市，要抓住机遇、乘势而上，加强政策宣传，扎实开展试点工作，在分散雇主风险、增强社员保障方面积极探索“巴中经验”。要深研政策、把握要点，确保参保缴费、工伤确认、劳动能力鉴定和待遇支付等环节规范高效。市、县（区）人社部门，国有劳务公司和劳务专合社要牢固树立“一盘棋”思想，压实责任、协同配合，合力推动试点高质量开展。

会议强调，一要统筹督导，提高应用质效。紧盯“蜀我·会找活”目标任务，细化分解到县（区），实行定期调度，推动平台应用质效提升。二要供需发力，优化派单模式。聚焦“社员多、工单少”等问题，加大企业雇主入驻力度，完善“用工主体下单—专合社推送—社员接单”数智化流程。三是建强队伍，提升服务能力。重点培育村社干部、致富带头人、返乡大学生等成为劳务经纪人，持续开展上门指导、现场教学，解决群众“不会用、不愿用”问题。四是强化宣传，完善服务链条。推动三级劳务服务体系与平台深度融合，提供入驻、接单、派工、维权一站式服务，真正让平台成为助力群众增收的主渠道。

会上，省电信公司讲解“蜀我·会找活”系统功能及工伤保险费线上缴纳操作；市人社局养工科解读试点办法；巴中国有劳务公司、劳务专合社代表交流发言。

市、县（区）人社局、就业局、社保局分管负责人、经办人员，各县（区）国有劳务公司负责人、劳务专合社负责人代表参加会议。